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  • 六个新技能教你升职加薪走上人生巅峰

    当代很多至职场年轻人尤其是90后年轻人,心高气傲,总认为自己做了很多工作却不能升职加薪而感到不满。为什么升职加薪的机会总是不能落到抱怨的这些人身上呢?说到底,这其实就是因为老板没有看到你的能力,并不是非你不可。

    阅读:587 发布时间:2020-08-06

  • 扬州大学2020年公开招聘教学科研和医务人员公告

    为更好地选拔优秀适岗人才,加强学校人才队伍建设,扬州大学现面向社会公开招聘高层次优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下

    阅读:832 发布时间:2020-08-05

  • 作为职场新人,你需要时刻注意这些!

    新人常常会以旁观者的身份和角度来看新环境、新单位,由于角度和出发点的不同,往往会发现一些公司里的老人熟视无睹或者是无法发现的弊端,但这也仅仅是个可能,更多的可能是这些观点、看法是一种不成熟或者根本无法解决的问题。

    阅读:679 发布时间:2020-08-05

  • 今年的生日愿望是想做一个堕落的富婆

    记得那年第一次有媒人主动上门提亲,我不同意,当时老爸问我为什么? 我有些抵触的回道:“因为她家比咱家太有钱,像是我高攀一样,我希望未来的女友家最好是比咱家穷一些。” 老爸听后拍了拍我的肩膀,语重心长的说道:“傻孩子,方圆百里哪有比咱家还穷的。。。。”

    阅读:853 发布时间:2020-08-05

  • 为什么我建议你在事业上升期做好跳槽规划?

    其实发展正盛的时期,恰恰也是跳槽的好时机。工作状态、工作业绩都佳,才能在跳槽时让自己节节攀升。

    阅读:789 发布时间:2020-08-04

  • 甘肃甘州:严把“五关”提高精准扶贫劳动力培训质量

    今年以来,为进一步提高精准扶贫劳动力技能培训质量,甘州区人社局严把培训机构、培训课程、培训措施、跟踪问效、资金使用等“五关”,细化工作举措,创新工作方式,强化责任担当,为脱贫攻坚提供了强有力的人才支撑。

    阅读:777 发布时间:2020-08-03

  • 职场只加工资不升职,原因出在哪?

    同事能力差却被提拔,但是自己却接手一些棘手的工作且工资得到了提高。相信很多人都对这种情况一头雾水,搞不清楚领导到底在想什么。

    阅读:1045 发布时间:2020-08-02

  • 处于职业发展迷茫期,该离开现有的稳定工作吗?

    很多人在进入职场时,根本没有清晰的职业规划,大都根据本专业或者父母、亲友的期盼投身于一个不喜欢但也说不上讨厌的行业中,有着稳定的工资,但在物价飞涨的当下,支付高额的生活以及子女教育费用后,过的依旧不轻松。

    阅读:780 发布时间:2020-08-02

  • [2020年8月5日]长沙点亮万家灯火之民营企业专场招聘会

    为满足企业对人才的需求,促进企业与人才的定向有效匹配,长沙高新区组织人事局(人社局)定于2020年8月5日举行就业点亮万家灯火之民营企业招聘月专场招聘会。诚邀各用人单位前来参会!

    阅读:977 发布时间:2020-08-02

  • 为什么说加薪并不是最重要的因素?

    加薪并不是最重要的因素,一般说来人们认为一份好工作最重要的因素分别是公司财务状况良好、与老板保持良好关系、定期工资每年至少增加一次。那么,为什么说加薪并不是最重要的因素?

    阅读:792 发布时间:2020-08-01

  • 2020上海中药标准化研究中心招聘工作人员

    上海中药标准化研究中心现因业务发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)的要求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会招聘以下人员

    阅读:838 发布时间:2020-08-01

  • 男的个子超过185,忘了自己生日都不会忘了自己185。

    如果有人记得你的生日,并对你表达祝福,你的生日才是你的特殊日子。否则这只是提醒你没有朋友、无人关爱的悲惨日子。

    阅读:799 发布时间:2020-08-01

  • 办理员工入职手续,一定要注意这4点!

    对于新员工的入职手续办理,每个企业都有自己的标准和流程,办理过程并不复杂,却存在着很多的风险。因此,为新员工办理入职手续成为了HR的一项必修课。

    阅读:899 发布时间:2020-07-31

  • 面试入职前需要懂得的八个知识,让你少踩很多坑!

    不管你参加没参加过工作,面试进行到了什么阶段,我都建议你仔细看看我下面要谈到的8个问题。因为这些,全都是的在自己职场生涯中总结出来的经验,让你避免踩坑!

    阅读:924 发布时间:2020-07-31

  • 职业发展进入瓶颈期后,应该如何突破?

    职业发展进入了瓶颈期,这个时候的我们会逐渐消沉,做事不再有激情,对生活现状不甘心,却又害怕承担太多,也没有信心去突破自己,整天忧心忡忡,没有活力,那我们要如何做,才能打破令人窒息的职场瓶颈呢?

    阅读:696 发布时间:2020-07-31