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2017年公益专岗新政策:湖北省公益性岗位招聘会拟招15人

作者:兼职网 时间:2017-12-09 阅读:26428
2017年公益性岗位新政策引众人关注,全国各地政府为扶助贫困户就业施展扶贫政策,纷纷采取并实施了形式各样的措施。近日,湖北省政府也积极响应政策举办公益性岗位招聘会拟招15人,将为贫困户求职者为其提供公益性岗位。具体情况如下:......

  2017年公益性岗位新政策引众人关注,全国各地政府为促就业施展扶贫政策,也为了能更好地解决当地贫困户的就业问题,纷纷采取并实施了形式各样的措施。近日,湖北省政府也积极响应政策举办公益性岗位招聘会拟招15人,本次招聘会为促进就业困难人员实现就业,为其提供公益性岗位。具体情况如下:......

2017年公益专岗新政策:湖北省公益性岗位招聘会拟招15人

  公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的,由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。简单来说就是由政府出资扶持或社会筹集资金开发的,符合公共利益的管理和服务类岗位,

  如何界定公益岗

  公益性岗位主要包括:党政群机关、事业单位及其所属机构的后勤服务性岗位;各级政府投资的生产、经营、管理等项目及其他就业项目岗位;财政拨款的市政公共设施设备的管理养护和景区、景点、公共场所的保洁、城市绿化维护等公益性岗位;政府投资的就业基地岗位;有关部门及行业投资兴建的再就业市场摊位、商铺及基地的管理服务性岗位。

  政府投资兴建或政府给予优惠政策的各类经营性市场、商铺、摊位;政府特许经营的公共服务项目;政府资助的为城镇和社区居民提供管理及服务的交通协管、市场管理、环境管理、物业管理、劳动保障协管、托老养老、基层妇女管理服务、高校毕业生就业创业服务(安置困难家庭高校毕业生)、统计调查服务、社区卫生、保健、治安、绿化保洁等服务岗位以及其他基层社会管理和公共服务岗位。

  援助对象

  (1)有劳动能力的城镇零就业家庭人员;

  (2)城镇失业人员中的“4050”(女40周岁、男50周岁)人员;

  (3)享受城市居民最低生活保障并登记失业1年以上的人员;

  (4)夫妻双方失业或一户家庭中有两人或两人以上失业,无其他稳定经济来源的人员;

  (5)离异、丧偶者扶养未成年子女或赡养老人,没有稳定经济来源的人员;

  (6)城乡就业困难的高校毕业生;

  (7)有劳动能力和就业愿望的残疾人员;

  (8)军人随军家属中的就业困难人员;

  (9)供给侧结构性改革中企业失业的大龄就业困难人员和零就业家庭人员;

  (10)劳务移民到迁入地城镇落户的就业困难人员;

  (11)戒毒康复、刑释解教等特殊群体中困难人员及在城镇居住的其他就业困难人员。

2017年公益专岗新政策:湖北省公益性岗位招聘会拟招15人

  如何申报

  公益性岗位由各市、县(区)人力资源社会保障部门组织实施,岗位使用须经个人申请、基层推荐、媒体公示、组织审定等程序。个人申请公益性岗位时,必须持零就业家庭认定材料、“4050”人员认定材料、《居住证》、《就业失业登记证》或《就业创业证》原件等相关材料,向户籍所在地街道(社区)民生服务中心提出申请。由街道(社区)、乡镇民生服务中心对申请公益性岗位人员进行初审,报县(区)人力资源社会保障部门审核认定,并统一进行公示,经公示无异议后安排上岗。

  期限、工资、社保补贴标准

  公益性岗位使用期限为2年。月工资补贴执行自治区当年最新调整的最低工资标准。社保补贴标准为基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险单位应缴纳部分,个人应缴纳的养老、医疗、失业保险费由用人单位从本人工资中代扣。

  如何管理

  公益性岗位人员管理按照属地管理,坚持“谁用人,谁管理” 原则,实行实岗实名制登记。用人单位应从聘用公益性岗位人员之日起与聘用人员签订书面劳动合同并按规定参加社会保险。劳动合同除不适用于签订无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定外,其它条款按照劳动合同法执行。

  湖北省公益性岗位招聘会拟招15人

  根据国家、省关于事业单位公开招聘公益性岗位工作人员的规定,为保证本次公开招聘工作的公正透明且有序进行,拟定招聘方案如下:

2017年公益专岗新政策:湖北省公益性岗位招聘会拟招15人

  一、招聘计划、岗位

  计划招聘15名城市管理公益性岗位工作人员(其中:男性10名,女性5名)。

  二、招聘条件

  1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,服从组织安排。

  2、身体健康,五官端正,裸眼视力1.0及以上,男性身高170cm及以上, 女性身高160cm及以上,符合聘用人员体检条件。

  3、具备高中、中专及以上学历,年龄40周岁以下(1977年12月1日及以后出生),复员、退伍军人、具有城市管理工作经验的优先。

  4、凡有下列情况之一者不得报考:

  受党纪、政纪处分尚未解除的;

  曾被开除公职、军籍或学籍的;

  有犯罪前科或因违法违纪正被调查处理的;

  其他不符合报考资格条件的。

  三、报名方法

  1、报名时间:2017年12月1日至2017年12月5日

  2、报名地点:咸安区春风人力资源服务有限公司(咸安区人力资源和社会保障局一楼服务大厅)

  3、应聘者应携带身份证、户口薄、毕业证原件和复印件各4份(复员、退伍军人另应携带相关有效证件)、近期2寸免冠照片4张。

  4、 联系方式:0715-8318776(孔女士、胡女士)

  四、面试安排

  根据招聘条件和岗位要求进行资格审查,确定参加面试人员名单组织面试。

  面试时间:2017年12月8日上午8:30。

  面试地点:咸安区人力资源和社会保障局十二楼。

  五、录取方式

  本次招聘录用采取报名初审后集中面试,按照自我介绍、抽签答题方式进行,按得分高低现场确定录用人员,一经录用合格人员与用人单位签订聘用合同。

  六、聘用规定

  1、聘用期限:聘用合同期为一年。

  2、工资待遇:月工资2000元。

  3、社会保险:养老保险、医疗保险享受公益性岗位政策性补贴。

  七、注意事项

  1、严格纪律,无论是工作人员还是应聘人员,凡是在招聘过程中有弄虚作假或其它违法违纪行为的,一经查实,将追究有关人员责任,属应聘人员则取消考试或聘用资格。

  2、本次招聘工作相关的信息将在咸安区政府门户网站、咸安区人力资源和社会保障局就业专栏、湖北公共招聘网站发布,请应聘人员密切关注。

  以上为湖北省2017年公益性岗位专岗新政策及湖北省公益性岗位招聘会拟招15人的具体信息,湖北地区也确实因此而收获了很显著的效果。由此看来,湖南省结合本地实际情况举办公益性专岗招聘会解决困难户就业问题,体现了就业扶贫政策的落实。